Biður starfsfólk Icelandair um að láta ekki kúga sig út í stórfelldar launalækkanir

Hann spyr hvort að fólk eigi að sætta sig við að vinnumarkaðurinn verði endurreistur eftir kórónuveirufaraldurinn á forsendum fjármagns og stjórnenda þess.

„Hvað ef samkeppnishæfnin þýðir að launakjörin fari á par við það sem gerist hjá svívirðilegustu lággjaldaflugfélögunum sem stunda gerfiverktöku, skattaundanskot, stórfelld brot á kjarasamningum og mannréttindum og beinlínis þrælkun á starfsfólki sem er svo algjörlega ótryggt í vinnu. Öllu er svo úthýst til landa sem gera litlar sem engar kröfur um skatta á stórfyrirtæki eða velferð starfsfólks,“ skrifar Ragnar.

Hann spyr hvort að fólk geti sætt sig við að fyrirtækin geti farið fram á að starfsfólk afsali sér réttindum í nafni samkeppnishæfni. „Samkeppni um hvað? Verstu lífsgæðin fyrir mestu vinnuna?“

Hann sendir starfsfólki Icelandair baráttukveðjur og biður það um að láta ekki kúga sig út í stórfelldar launalækkanir og afsal réttinda.

„Stjórnendur koma og fara en starfsfólkið er og verður alltaf grunnstoð fyrirtækisins.“

Hann segir fólkið í landinu vera í raunverulegri baráttu um lífskjör. „Það hefur aldrei verið mikilvægara en nú að standa í lappirnar og verja réttindin. Við erum í raunverulegu stríði um lífskjör okkar og framtíð. Starfsfólk Icelandair stendur nú í fremstu víglínu í þessu stríði. Ekki til að bjarga sínu eigin skinni heldur fyrir okkur öll,“ skrifar hann.

Hann segir Icelandair nota hræðsluáróður. „Fyrir alla muni látum ekki kúga okkur eða beygja til hlíðni með hræðsluáróðri því það verður ekkert flugfélag án ykkar og ekki gæfuleg framtíð ef stjórnendur Icelandair ráða för. Án vinnandi handa, okkar, geta fyrirtækin ekki starfað.“

Sjá einnig: Segir flug­freyj­ur og flug­menn Icelandair þurfa að taka á sig 50-60 prósenta launa­lækk­un