Sólveig ræður fólk í hálft ár – „Fram­kvæmda­stjóri upp­lýs­ir stjórn um gang starfa“

„Störf allra starfs­manna sam­kvæmt nýj­um starfs­lýs­ing­um og skipu­lagi und­ir breytt­um ráðning­ar­kjör­um hefjast eins fljótt og auðið er. All­ir nýir ráðning­ar­samn­ing­ar verða tíma­bundn­ir til 6 mánaða meðan látið er reyna á nýtt skipu­lag,“ segir á vef Eflingar. Ljóst er að nýjir starfsmenn koma til með að verða  ráðnir tímabundið. Líkt og fjallað hefur verið um sagði Sólveig Anna Jónsdóttir, formaður Eflingar, öllu starfsfólki Eflingar upp í apríl síðastliðnum. Mikil ólga hefur ríkt innan félagsins í kjölfarið en í yfirlýsingu á vef félagsins kemur fram að nýr framkvæmdastjóri hafi það hlutverk að fylgja eftir breytingum.

„Störf voru aug­lýst um Páska­helg­ina og unnið verður að nýráðning­um í sam­starfi við ráðning­ar­stofu. Aug­lýst er staða fram­kvæmda­stjóra, en fram­kvæmda­stjóri fær í kjöl­farið það verk­efni að fylgja eft­ir þess­um breyt­ing­um og eft­ir at­vik­um gera aðlag­an­ir á þeim.“

„Fram­kvæmda­stjóri eða staðgeng­ill hans upp­lýs­ir stjórn í sam­ráði við formann um gang starfa og verk­efna und­ir nýju skipu­lagi. Vænta má að komi til frek­ari aðlag­ana.“