Hjúkrunarfræðingar verða fyrir áreiti á Facebook – „Þú mátt alveg vera heima og gera ekki neitt.“

„Það er engin laga­leg skylda til að vera inn í Facebook-hóp vinnu­stað­ar­ins, hvað þá að vera með kveikt á hóp­spjalli þar sem sífellt er verið að óska eftir fólki á vakt,“ skrifar Halla Eiríks­dóttir, vara­for­maður Félags íslenskra hjúkr­un­ar­fræð­inga, í pistli á vef FÍH. Þar segir hún hjúkr­un­ar­fræð­inga vera útsett­ari fyrir með­virkni enda sé með­virkni þekkt fyr­ir­bæri meðal umönn­un­ar­að­ila.

„Flestir hjúkr­un­ar­fræð­ingar fá sem betur fer að fara í sam­fellt fjög­urra vikna frí núna í sumar en gera það með jafn­vel með sekt­ar­kennd því að sam­starfs­fólkið þarf að hlaupa hraðar á meðan, þar sem ekki hefur tek­ist að fylla upp í lausar stöður.“ Veltir Halla því fyrir sér hver ábyrgð vinnu­veit­anda gangn­vart starfs­fólki sínu sé og hvers vegna vinnu­veit­endur ætlist til þess að að unnið sé undir sífellt meira álagi.

„Það læð­ist að manni sá grunur að heil­brigð­is­kerfið í heild njóti góðs af vilja hjúkr­un­ar­fræð­inga til að hjálpa skjól­stæð­ingum sínum og sam­starfs­fólki.“ Halla segir nýtt fyr­ir­bæri orðið þekkt meðal hjúkr­un­ar­fræð­inga – „sam­visku­bita­áreiti“.
„Við erum nú komin með fyr­ir­bærið „sam­visku­bita­áreiti“ sem felur í sér reglu­legt áreiti sam­starfs­manna í gegnum síma og sam­fé­lags­miðla til að fá hjúkr­un­ar­fræð­inga á auka­vakt þegar þeir eiga að vera í fríi og vilja ekki meiri vinnu.“ Hún segir mik­il­vægt að hjúkr­un­ar­fræð­ingar standi með sjálfum sér og þekki sín mörk.

„Munið að það þarf ekki að koma með neina afsökun fyrir því hvers vegna þú vilt ekki vinna umfram vinnu­skyldu. Það þarf ekki að vera ferða­lag, afmæli eða brúð­kaup, þú mátt alveg vera heima og gera ekki neitt. Þegar upp er staðið er engum greiði gerður með því að vinna umfram eigin mörk, slíkt endar aldrei vel.“