Þörf fyrir fleiri hjúkrunarfræðinga

Mikill meiri­hluti hjúkr­un­ar­fræð­inga (98%) eru konur og starfa um 94% þeirra á opin­berum vinnu­mark­aði. Um 13% hjúkr­un­ar­fræð­inga geta hafið töku líf­eyris á næstu árum.

Nið­ur­staða könn­unar á mönnun í hjúkrun á heil­brigð­is­stofn­unum á Íslandi sýnir að 225 stöðu­gildi hjúkr­un­ar­fræð­inga, eða 290 hjúkr­un­ar­fræð­ingar, vantar nú til starfa til að manna fjár­mögnuð stöðu­gildi hjúkr­un­ar­fræð­inga á heil­brigð­is­stofn­unum.

Með­al­starfs­hlut­fall hjúkr­un­ar­fræð­inga á heil­brigð­is­stofn­unum er 71%. Samkvæmt mati fram­kvæmda­stjóra hjúkr­unar og hjúkr­un­ar­for­stjóra vantar allt að 405 stöðu­gildi, eða 523 hjúkr­un­ar­fræð­inga til starfa.

Ár hvert hefja að með­al­tali 146 nem­endur nám í hjúkr­un­ar­fræði og útskrif­ast að með­al­tali 120 þeirra fjórum árum síðar. Brott­fall nýút­skrif­aðra hjúkr­un­ar­fræð­inga úr starfi var að með­al­tali 15% á árunum 2012­-2016. Að með­al­tali hefja því 102 hjúkr­un­ar­fræð­ingar í 72 stöðu­gildum störf eftir útskrift ár hvert sé tekið mið af með­al­starfs­hlut­falli.

Spá um mönnun í hjúkrun á árunum 2017­-2021 sýnir að áfram mun vanta um 420 hjúkr­un­ar­fræð­inga til starfa á næstu árum enda haldi nýliðun í hjúkrun rétt í við þann fjölda sem hefur töku líf­eyris á næstu árum. Hér er ekki tekið til­lit til þátta á borð við fjölgun á hjúkr­un­ar­rýmum eða ann­arra breyt­inga sem gætu aukið þörf fyrir fjölgun hjúkr­un­ar­fræð­inga enn frekar.